Das Deutschland-Ticket Job ist ein vollwertiges Deutschland-Ticket – zu einem noch attraktiveren Preis!
So geht’s
1. Als Arbeitgeber schließen Sie eine Rahmenvereinbarung mit der VHB GmbH ab. Mit dieser verpflichten Sie sich zu einem Zuschuss für jedes D-Ticket Job in ihrem Unternehmen. Der Mindestzuschuss beträgt 25 % des regulären Deutschland-Tickets. Diesen gewähren Sie im Rahmen Ihrer Lohnabrechnung. Ihr Zuschuss macht den Unterschied: Von 15,75 (25 %) Euro bis 59,85 Euro (100 %) ist alles möglich (Preisstand 01.01.2026). Damit zahlen Ihre Angestellten maximal 44,10 Euro pro Monat.
2. Sie erhalten von der VHB GmbH Ihren Bestelllink zur Weitergabe an Ihre Mitarbeitenden. Diese schließen den D-Ticket Job-Vertrag mit der VHB GmbH. Dadurch ist der Aufwand für Sie als Arbeitgeber minimal. Der monatliche Abbuchungsbetrag beträgt 59,85 Euro (Preisstand 01.01.2026). Zusätzlich zum von Ihnen als Arbeitgeber gewährten Zuschuss profitiert jeder Angestellte somit vom vergünstigten D‑Ticket Job Preis, der gegenüber dem regulären D-Ticket um 5 % reduziert ist. Das Ticket wird dem Nutzer direkt zugestellt: wahlweise aufs Smartphone oder als Chipkarte. Es kann bundesweit im Nah- und Regionalverkehr in der 2. Klasse genutzt werden. Kündigungen sind immer bis zum 10. des laufenden Monats auf Monatsende möglich, Bestellungen bis zum 10. des Vormonats.
3. Es gibt keine Mindestvertragslaufzeit und keine Mindestabnahmemenge. Ab 20 D‑Tickets Job pro Monat erhalten Sie als Arbeitgeber außerdem eine monatliche Übersicht Ihrer D-Ticket-Job-Inhaber.
Die Vorteile kompakt
Ob zum Pendeln, für dienstliche Zwecke oder für die Freizeit: Mit der bundesweiten Gültigkeit im Nah- und Regionalverkehr bietet kein anderes Job-Ticket so viel Mobilität für so wenig Geld – maximal 44,10 Euro pro Monat!
Mit dem D-Ticket Job für ihre Angestellten positionieren Sie sich als nachhaltiger Arbeitgeber im Wettbewerb um Fachkräfte. Ihr Arbeitgeberzuschuss wird steuer- und sozialabgabenfrei über die Gehaltsabrechnung gewährt und ist als Betriebsausgabe absetzbar. Es gibt keine Mindestvertragslaufzeit und auch keine Mindestabnahmemenge. Mithin können Sie Kosten für Parkplätze und Dienstreisen reduzieren und das D-Ticket Job im Rahmen von Mobilitätsbudgets als Teil Ihres betrieblichen Mobilitätsmanagements einbinden.
Ihr Unternehmen ist am D-Ticket Job interessiert und Sie wünschen weitere Informationen?
Rufen Sie uns an unter 07732 8239926
oder schicken Sie uns eine E-Mail an info@vhb-info.de
